已完结
- 我刷手机时看到一个热帖。“员工工资太高想裁掉她，但又没人可以接手新项目，该怎么办。”一片骂声中，有个回答格外醒目。“简单，找个大学生兼职就可以了。”“暑假马上到了，雇一个大学生一天只要一百就能满足你的所有要求。”“等开学了项目也该结束了，花几千块钱就能辞掉高收入员工，简直不要太划算。”题主马上点赞回复：“这个主意好，资本家都甘拜下风。”我觉得可笑，刚要退出界面时却发现那个头像异常眼熟。好家伙，这不就是我老板吗？-我心里正犯嘀咕。这时老板突然把我喊进了办公室。里面早已端坐着一个眼神清澈的年轻男生。“小姜啊，这是咱们刚招的实习生，让他跟着你学点东西。”老板笑眯眯地开口。“最近你也很辛苦了，新项目的后续跟进工作就交给实习生来做吧。”我当场愣住了。当初就因为客户出了名的刁钻挑剔，所以这个项目公司没人愿意接手。为了签下合同，老板四处求爷爷告奶奶，就差给我跪下了。接下任务后，我前前后后加班加点忙活了三个月的时间，好不容易才促成了合作。单单这一个项目，老板至少盈利上千万。一下子把我们公司半年度的绩效给拉满了。不是说好的项目让我负责到底，然后升职加薪吗。而且项目结束后还有一大笔奖金在等着我呢。怎么突然就...
