开价从两倍翻到如今的五倍。

　　我顾念着和公司的旧情，一直没有答应。

　　但现在……

　　我沉默片刻，点头：“你去联系，但这事，要秘密进行。”

　　跳槽的事情有条不紊地进行，为了确保万无一失，我还特意给对方老板打了招呼。

　　对方信誓旦旦地保证，绝不会透露一星半点，至于入职时间，也完全配合我们的离职进度。

　　一周后，公司里迎来了新人。

　　是老板的远房亲戚。

　　老板亲自带着他到技术部。

　　“大家好，我刚从国外回来，有三家国际大厂的工作经验，你们可以叫我Henry。”

　　初出茅庐的年轻人，眼里尽是挑剔和不屑。

　　“整整十五个人，一年只能开发20套系统，这要是在我老东家，早就被辞退100次了！”

　　“不过没关系，以后有我在，只要你们不蠢，公司跻身世界五百强是迟早的事！”

　　全场寂静，Henry神色尴尬。

　　老板带头鼓掌：“欢迎海龟人才加入！”

　　“以后，他就是你们技术部总监，李凯，你降职为技术主管，薪资相应调低，其他人，全部降薪50%！”

　　小林气得拍桌子：“凭什么？！他一个三流海龟，按正规流程做个实习生都难，凭什么一上来就做技术总监？”

　　其他同事也满脸不服。

　　Henry黑了脸，老板却十分淡定。

　　“凭什么？你们集体跳槽到竞争对手公司，违反了竞业协议，我没送你们坐牢已经是发了善心了！你们还在这里问我凭什么？”

　　他拿出了证据——竞争对手以五倍薪资挖我们跳槽的聊天记录，以及我们和对方老板见面的照片。

　　“要么，就接受50%的降薪，要么，就等着赔钱，或者吃牢饭吧！”

　　副总拿着我们入职时签的竞业协议出现。

　　“违反竞业协议，赔偿金100万！”

　　团队里的同事们脸色惨白。

　　“100万！我不吃不喝干十年也不够啊！”

　　“怎么办啊？我这辈子就这么毁了吗？”

　　老板得意挑眉。

　　“一群跳梁小丑，也不撒泡尿照照自己几斤几两，真以为有冤大头花五倍薪资挖你们呢？”

　　一份收购协议展示在我们面前。

　　“就隔壁那公司，一年前就卖给我了！你们那点小动作，真以为能瞒得了谁？！”

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